Sisältö

• Sisältö: Ero yhtiöjärjestyksen ja yhtiöjärjestyksen välillä
• Vertailutaulukko
• Mikä on yhdistymispöytäkirja?
• Mikä on yhtiöjärjestys?
• Keskeiset erot

Yhtiöjärjestyksestä, jota kutsutaan myös nimellä MOA, tulee oikeudellinen asiakirja, joka määritellään yrityksen suhteen osakkeenomistajien kanssa ja auttaa rajavastuuyhtiön perustamisessa ja rekisteröinnissä. Yhtiöjärjestyksestä, jota kutsutaan myös AOA: ksi, tulee asiakirja, jolla on kaikki yrityksen tarkoitukset ja päämäärät ja tyyppi, joka määrittelee kaikkien jäseniksi tulevien jäsenten velvollisuudet ja vastuut.

Sisältö: Ero yhtiöjärjestyksen ja yhtiöjärjestyksen välillä

• Vertailutaulukko
• Mikä on yhdistymispöytäkirja?
• Mikä on yhtiöjärjestys?
• Keskeiset erot
• Videon selitys

Vertailutaulukko

Erottelun perusteet	Yhtiöjärjestys	Artikkeli yhdistymis
Määritelmä	Olemassa oleva oikeudellinen asiakirja, joka määrittelee yhtiön suhteen osakkeenomistajiin ja auttaa osakeyhtiön perustamisessa ja rekisteröinnissä.	Asiakirja, jolla on kaikki yrityksen tarkoitukset ja tyypit ja joka määrittelee kaikkien jäseniksi tulevien jäsenten tehtävät ja vastuut.
Muoto	Sisältää kaikki tarvittavat tiedot sen varmistamiseksi, että yritys pystyy toimimaan yksin.	Sisältää kaikki organisaation sisällä työskentelevien henkilöiden toimintaperiaatteet ja velvollisuudet.
Tyyppi	tavoitteet	säännöt
hyöty	Tekee yrityksen rekisteröidyksi.	Pitää yrityksen toimintaa.

Mikä on yhdistymispöytäkirja?

Yhtiöjärjestyksestä, jota kutsutaan myös nimellä MOA, tulee oikeudellinen asiakirja, joka määritellään yrityksen suhteen osakkeenomistajien kanssa ja auttaa rajavastuuyhtiön perustamisessa ja rekisteröinnissä. Yhdistyspöytäkirja (MOA) on virallinen arkisto, joka on järjestetty rajoitetun velvoitteen omaavan organisaation kehittämis- ja värväämismenettelyyn luonnehtimaan sen sitoutumista osakkeenomistajiin.MOA on avoin yleisölle ja se kuvaa organisaation nimeä, kotipaikan fyysistä osoitetta, osakkeenomistajien nimiä ja tarjousten levitystä. MOA ja yhtiöjärjestys täyttävät organisaation perustuslain. MOA ei liity Yhdysvaltoihin, sillä se voi olla laillinen välttämättömyys Euroopan kansakuntien, kuten Yhdistyneen kuningaskunnan, Ranskan ja Alankomaiden, ja myös eräiden Kansainyhteisön maiden, rajoitettujen velvoitteiden organisaatioille. Se on kirjattava yhtiörekisteriin yhtiön liittymismenettelyn yhteydessä. Se sisältää olennaiset ehdot, joiden jälkeen organisaation sallitaan toimia. Sen olemassaolon syynä on antaa osakkeenomistajille, vuokralaisille ja organisaatiota johtaville henkilöille mahdollisuus tunnistaa, mikä on sen sallittu suuryrityksen laajuus. Se kouluttaa kaikkia ihmisiä siihen, mitä joukkue on kehitetty tekemään ja mitä pääomaa siihen tarvitaan. Raportti ohjaa organisaation ulkopuolisia kysymyksiä. Nimiehto velvoittaa sinua ilmaisemaan ryhmän virallisen ja tavatun nimen. Sinulla on oikeus rekisteröidä joukkueen nimi sillä ehdolla, että sillä ei ole samankaltaisuutta nykyisen ryhmän nimen kanssa.

Mikä on yhtiöjärjestys?

Yhtiöjärjestyksestä, jota kutsutaan myös AOA: ksi, tulee asiakirja, jolla on kaikki yrityksen tarkoitukset ja päämäärät ja tyyppi, joka määrittelee kaikkien jäseniksi tulevien jäsenten velvollisuudet ja vastuut. Siitä tulee pakko ja sen vuoksi arkistoidaan yritysten rekisterinpitäjälle. Liittymisartikkeli on raportti, joka osoittaa organisaation toiminnan valvonnan. Ne kuvaavat hallinnon motivaatiota ja määrittelevät, miten toimeksiannot ovat osaavia yhdistyksen sisällä, mukaan lukien päälliköiden valintamenettely ja miten rahaan liittyvät tietueet käsitellään asianmukaisesti. . Liittymisartikkeleissa tunnustetaan usein tapa, jolla organisaatio antaa osakeannin, maksaa voitot ja tarkistaa taloudellisen kirjanpidon ja äänioikeuden. Tätä periaatteiden järjestelyä voidaan pitää asiakkaan käsikirjana organisaatiolle, koska ne kuvaavat lähestymistapaa suoritettaviin päivittäisiin tehtäviin. Organisaatio on yhdistynyt elin, joten sen perustavanlaatuisten kysymysten hallinnalle ja liiketoiminnan johtamiselle sekä yksilöiden ja organisaation väliselle yhteydelle tulisi olla olemassa muutamia periaatteita ja suuntaviivoja. Lisäksi sen henkilöiden ja ryhmän oikeudet ja velvollisuudet on kirjattava. Tästä syystä yhtiöjärjestys on välttämätön. Yhtiöjärjestys on arkisto, joka sisältää ryhmän syyn ja myös sen henkilöiden velvollisuudet ja velvollisuudet, jotka on karakterisoitu ja tallennettu erehtymättä. Siitä tulee myös tärkeä asiakirja, joka on arkistoitava yritysrekisteriin.

Keskeiset erot

1. Yhtiöjärjestyksestä, jota kutsutaan myös nimellä MOA, tulee oikeudellinen asiakirja, joka määritellään yrityksen suhteen osakkeenomistajien kanssa ja auttaa rajavastuuyhtiön perustamisessa ja rekisteröinnissä.
2. Yhtiöjärjestyksestä, jota kutsutaan myös AOA: ksi, tulee asiakirja, jolla on kaikki yrityksen tarkoitukset ja päämäärät ja tyyppi, joka määrittelee kaikkien jäseniksi tulevien jäsenten velvollisuudet ja vastuut.
3. Yhtiöjärjestys sisältää kaikki tarvittavat tiedot sen varmistamiseksi, että yritys pystyy toimimaan yksin. Toisaalta yhtiöjärjestys sisältää kaikki organisaation sisällä työskentelevien henkilöiden toimintaperiaatteet ja velvollisuudet.
4. Yhtiöjärjestys sisältää kaikki yrityksen tavoitteet, toisaalta yhtiöjärjestys sisältää kaikki yhtiön säännöt.
5. Muutokset voivat tapahtua helposti, kun puhutaan yhdistyskohdasta, koska uudet virkat jatkavat muutosten luomista ja työskentelemistä. Toisaalta yhtiöjärjestys pysyy aina kiinteänä, eikä muutoksia voida tehdä.
6. Kuudesta luokasta tuli vaatimus yhdistymispöytäkirjasta ja ne täytettiin saadakseen viranomaisen. Toisaalta tällaista ehtoa ei ole, ja varaukset voivat kasvaa vähentyessään.